Arbetsuppgifter
Som teknisk säljare för den nordiska marknaden kommer du att bearbeta nya och befintliga kunder i hela Norden med fokus främst på den Svenska och Norska mark- naden. Du kommer främst att fokusera på segmenten lastbilstvättar, busstvättar, och vattenbehandlingssystem. De främsta arbetsuppgifterna består av att identifiera affärsmöjligheter, göra behovsanalyser, utforma lösningsförslag tillsammans med projektavdelningen samt framställa offerter och avtal. Du planerar och genomför kundbesök och aktiviteter. Det stora geografiska området innebär många resdagar.
Kvalifikationer
För att bli framgångsrik krävs att du förstår kundens affär och utifrån det föreslår rätt teknisk lösning. Detta innebär att du har lätt att förstå teknik och kundnyttan med denna. Våra kunder har stor geografisk spridning varför du ska ha förutsättningar
att kunna resa mycket i tjänsten. Vi jobbar mycket efter principen frihet under an- svar. Att vara självgående, engagerad och strukturerad är därför viktiga egenskaper. Som representant för Westmatic är du utåtriktad och har lätt att bygga långsiktiga relationer med kunderna. Det är meriterande att ha erfarenhet av teknisk försäljning och allra helst inom transportbranschen. Att kunna uttrycka sig väl i tal och skrift både på svenska och engelska är av stor vikt. God kunskap i Microsoft Office-paketet värderas högt. Det är även meriterande att ha erfarenhet av att jobba med ett CRM- system. Westmatic har sitt huvudkontor i Arvika (Värmland) där tjänsten som tek- nisk säljare kommer att finnas. Även om mycket av tiden kommer att tillbringas ute på fältet är det en fördel att ha sin bostad i det geografiska närområdet.
Till din hjälp har du engagerade medarbetare och marknadens bredaste produktsor- timent för tung fordonstvätt. Westmatic växer och har ambitioner att fortsatt växa. Det finns därför stora möjligheter för rätt person att utvecklas och växa i takt med företaget.
Om du har några frågor kring tjänsten eller Westmatic så ta gärna kontakt med vår Marknads & Försäljningschef Jonas Åkesson - tel. 070-810 31 62 -
e-post jonas.akesson@westmatic.se eller Marcus Rask - tel. 0702-50 07 74 - e-post marcus.rask@westmatic.se. Din ansökan, som ska innehålla CV och personligt brev, behandlas konfidentiellt och skickas till vår HR-chef Maud Tillman senast den 31 juli via E-post ansokan@westmatic.se
